UNS Buka 122 Lowongan Non-ASN 2025 untuk Dosen & Tenaga Medis

Penerimaan Calon Pegawai Non ASN Universitas Sebelas Maret (UNS) Tahun 2025 (instagram @lowongan.bumn)

UNS Buka Lowongan Non-ASN 2025: 122 Formasi Tersedia untuk Dosen, Tenaga Medis, dan Staf Kependidikan

Kabar Baik untuk Pencari Kerja di Bidang Pendidikan dan Kesehatan!

Universitas Sebelas Maret (UNS), salah satu perguruan tinggi negeri ternama di Indonesia, kembali menghadirkan peluang karier yang menjanjikan bagi para pencari kerja profesional di tahun 2025. Kali ini, UNS membuka penerimaan Calon Pegawai Non Aparatur Sipil Negara (Non-ASN) dengan total 122 formasi yang siap diisi.

Kesempatan ini terbuka untuk lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga Magister, bahkan termasuk kualifikasi profesi seperti dokter, perawat, dan apoteker. Informasi ini menjadi kabar gembira bagi Anda yang memiliki minat bekerja di sektor pendidikan tinggi dan layanan kesehatan.

Rincian Formasi Penerimaan Non-ASN UNS 2025

UNS membuka dua kategori besar dalam penerimaan pegawai Non-ASN kali ini, yaitu:

Dosen Tetap Non-ASN
Tenaga Medis dan Tenaga Kependidikan Non-ASN

Total 122 formasi terbagi untuk mengisi berbagai posisi strategis dan operasional yang mendukung aktivitas akademik dan layanan publik di lingkungan kampus.

Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan:

SMA/MA/SMK
Diploma (D3/D4)
Sarjana (S1)
Profesi (Ners, Apoteker, Dokter, dsb.)
Magister (S2)

Dengan rentang kualifikasi yang luas ini, baik fresh graduate maupun profesional berpengalaman memiliki peluang yang sama untuk melamar.

Jadwal Pendaftaran: Jangan Lewatkan Tanggal Penting Ini!

Pendaftaran untuk formasi Calon Pegawai Non-ASN UNS 2025 dibuka hingga Jumat, 9 Mei 2025. Ini artinya, para pelamar hanya memiliki waktu terbatas untuk menyiapkan seluruh dokumen dan memenuhi persyaratan yang diminta.

Sangat penting untuk mencatat bahwa lamaran yang masuk setelah 9 Mei 2025 tidak akan diproses, sehingga disarankan untuk segera mengecek informasi resmi dan melamar sesegera mungkin.

Cara Melamar: Panduan Lengkap dan Kanal Resmi Informasi

Bagi Anda yang berminat, proses pendaftaran dan seluruh informasi terkait penerimaan ini dapat diakses melalui dua kanal resmi:

Instagram: @lowongan.bumn
Website: lokerbumn.com

Di sana, Anda akan menemukan informasi lengkap mengenai:

Tata cara melamar
Persyaratan umum dan khusus berdasarkan formasi
Daftar dokumen yang harus disiapkan
Prosedur dan tahapan seleksi

Pastikan Anda mengikuti petunjuk resmi dan hanya mengakses sumber informasi terpercaya untuk menghindari penipuan atau informasi palsu.

Daftar Posisi yang Umum Dibutuhkan

Untuk Formasi Dosen Tetap Non-ASN:

Dosen Ilmu Sosial dan Humaniora
Dosen Teknik dan Sains
Dosen Kesehatan dan Kedokteran
Dosen Ekonomi dan Bisnis

Posisi dosen biasanya mensyaratkan minimal pendidikan Magister (S2), meskipun beberapa bidang dapat menerima lulusan S1 dengan pengalaman kerja atau keahlian tertentu.

Untuk Formasi Tenaga Medis dan Kependidikan:

Perawat, Bidan, Apoteker, Dokter Umum
Laboran dan Teknisi Laboratorium
Staf Keuangan dan Administrasi
Arsiparis, Teknisi IT, dan Operator Komputer
Satpam dan Petugas Kebersihan

Formasi ini menyasar lulusan dari berbagai jenjang mulai SMA/SMK hingga S1 dan profesi, tergantung pada posisi yang dilamar.

Manfaat dan Keuntungan Bekerja Sebagai Pegawai Non-ASN UNS

Bergabung sebagai bagian dari keluarga besar Universitas Sebelas Maret memberikan beragam keuntungan, antara lain:

1. Lingkungan Kerja Akademik dan Profesional

UNS dikenal sebagai institusi pendidikan tinggi yang menjunjung tinggi profesionalisme. Anda akan bekerja dalam ekosistem yang mendukung pengembangan keilmuan dan budaya kerja kolaboratif.

2. Akses Fasilitas Modern

Sebagai pegawai UNS, Anda dapat menikmati fasilitas kampus seperti perpustakaan digital, pusat kesehatan, ruang olahraga, serta fasilitas laboratorium yang lengkap.

3. Pengembangan Karier dan Pelatihan

UNS secara rutin menyelenggarakan pelatihan, workshop, dan program pengembangan SDM bagi pegawainya untuk mendukung peningkatan kompetensi dan karier.

4. Stabilitas Kerja di Institusi Ternama

Meski berstatus Non-ASN, bekerja di lingkungan kampus negeri seperti UNS tetap menawarkan stabilitas dan prestise tersendiri.

Tips Sukses Melamar Formasi Non-ASN di UNS

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi:

✔ Persiapkan Dokumen Lebih Awal

Pastikan dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan CV telah disiapkan dalam format digital yang sesuai.

✔ Baca Detail Persyaratan Setiap Formasi

Setiap posisi memiliki syarat khusus. Jangan asal kirim lamaran tanpa membaca detail kebutuhan tiap formasi.

✔ Tulis Surat Lamaran yang Profesional

Gunakan bahasa yang formal, ringkas, dan relevan. Tunjukkan minat serta motivasi Anda secara jelas.

✔ Periksa Kembali Seluruh Dokumen

Kesalahan teknis seperti typo, file korup, atau dokumen yang tidak lengkap bisa menggugurkan Anda secara otomatis.

Penutup: Peluang Emas yang Tak Boleh Dilewatkan

Rekrutmen Calon Pegawai Non-ASN UNS tahun 2025 bukan hanya sebuah lowongan kerja biasa. Ini adalah peluang emas untuk mengembangkan karier di lingkungan pendidikan tinggi ternama, dengan fasilitas, sistem kerja, dan nilai-nilai akademik yang tinggi.

Dari total 122 formasi yang dibuka, tersedia banyak pilihan jalur karier, mulai dari tenaga medis, kependidikan, hingga dosen. Proses seleksi yang transparan dan berbasis kompetensi menjadi jaminan bahwa Anda bersaing secara sehat dan adil.